多地提高節(jié)日福利發(fā)放標準都有哪些地方發(fā)了什么？論企業(yè)員工福利重要性？
2020-09-28|HiShop
導(dǎo)讀多地提高節(jié)日福利發(fā)放標準都有哪些地方發(fā)了什么？今年情況非常特殊，全國各地都在刺激消費。而且國慶和中秋兩個節(jié)日裝載一起，就出現(xiàn)了多地提高節(jié)日福利發(fā)放標準。 1.多地提高...
多地提高節(jié)日福利發(fā)放標準都有哪些地方發(fā)了什么？今年情況非常特殊，全國各地都在刺激消費。而且國慶和中秋兩個節(jié)日裝載一起，就出現(xiàn)了多地提高節(jié)日福利發(fā)放標準。
1.多地提高節(jié)日福利發(fā)放標準都有哪些地方發(fā)了什么福利？
上海市總工會明確各基層工會可在逢年過節(jié)發(fā)放慰問品標準基礎(chǔ)上，增加一次性節(jié)日慰問額度，用于購買上海市東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)消費扶貧產(chǎn)品，標準不超過每人500元。
湖北省按每人不超過500元的標準追加職工福利。湖北省總工會下?lián)?億元專項補助，為全省基層工會集中組織采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品創(chuàng)造條件，積極助力脫貧。
北京的節(jié)日慰問品標準由全年支出總額一般不高于當年本級工會經(jīng)費預(yù)算支出的30%，調(diào)整為當年本級工會經(jīng)費預(yù)算收入的50%。
陜西省總工會明確基層工會發(fā)放節(jié)日慰問品標準上限提高700元，每位會員年度總額不超過2200元。
2.企業(yè)員工福利為什么變得如此重要？
在現(xiàn)代企業(yè)中人力資源作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源，正逐漸成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，而做好完善合理的企業(yè)員工福利保障有利于提高企業(yè)的市場競爭力和人才吸引力。
拉近和員工之間距離
體現(xiàn)公司對員工關(guān)懷
提升企業(yè)競爭力
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