靈活用工小程序開發(fā)能帶來哪些實質(zhì)性價值?

　　隨著網(wǎng)絡信息的快速發(fā)展，人們也進入了共享經(jīng)濟的時代，信息共享、資源共享等都是給我們帶來新的發(fā)展方向，而靈活用工小程序有什么實質(zhì)性價值呢?對于企業(yè)而言，可以提高用工風險和成本等優(yōu)勢，下面就由小編為大家詳細解答吧。

　　靈活用工小程序開發(fā)能帶來哪些實質(zhì)性價值?

　　1、成本清晰化

　　對企業(yè)而言，用工成本上升本身并不是企業(yè)面臨的最大問題，相反地，人力成本的幾何式上升與能否可控才是企業(yè)最為關心的核心問題。一旦采用了靈活用工的方式，企業(yè)人力成本上升控制的范圍目標也就十分清晰了。同時也減少了企業(yè)對成本的計算和預估問題。

　　2、減少用工風險

　　對于一些有嚴重季節(jié)性用工的企業(yè)來說，通過使用靈活用工，用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員，在業(yè)務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。減少因用人單位雇傭大量的勞動者而造成用工成本、解雇成本增加等問題同時，也可以有效避免人力資源的浪費，讓專業(yè)的人從事專業(yè)的事，充分發(fā)揮人才對社會的促進作用。

　　3、節(jié)省用工成本

　　企業(yè)采用靈活用工平臺進行薪酬結(jié)算，將大大節(jié)省用工成本。企業(yè)和靈活用工平臺簽訂合作協(xié)議，平臺與員工電簽協(xié)議，用人單位與靈活員工轉(zhuǎn)變成一種合作關系。這樣用人單位就可避免與靈活員工在勞動關系上可能出現(xiàn)的糾紛。根據(jù)相關規(guī)定，企業(yè)不用額外繳納五險一金，并獲得平臺開具的增值稅專票進行抵扣，從而降低人力成本和稅費支出。

　　靈活用工小程序開發(fā)能帶來哪些實質(zhì)性價值?相信大家已經(jīng)了解了。對于靈活用工小程序的作用在當前時代下，給企業(yè)和商家?guī)砀嗟谋憷?，呈現(xiàn)出最有用的工具。以上就是小編的全部分享。