時代在變，新媒體人必須成長為“全能型人才”
☆人已學習|發(fā)布者：Hi叨叨|發(fā)布時間：2018-02-24 16:51
導讀：隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的革新，傳統(tǒng)媒體已悄然發(fā)生著一場翻天覆地的變革。從社交媒體到新媒體平臺的逐步鋪設，再到VR全景以及直播視頻的瞬間火爆， 無一不昭示著 新媒體 時代的來...
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的革新，傳統(tǒng)媒體已悄然發(fā)生著一場翻天覆地的變革。從社交媒體到新媒體平臺的逐步鋪設，再到VR全景以及直播視頻的瞬間火爆， 無一不昭示著新媒體時代的來臨。
既然時代改變了，那么傳媒行業(yè)對人才的要求自然也在發(fā)生著變化，新媒體環(huán)境下的人才需要怎樣的素質(zhì)成了很多人思考的問題。在我看來，能成功立足于新媒體時代的人才必然要是“全能型的”。所謂全能不僅要懂得傳統(tǒng)媒體運作過程中需要的采、寫、編等技巧，還要懂得攝影、數(shù)據(jù)分析、文案編輯、熱點借勢、媒介合作、活動策劃、話題引爆等。
我想具體談談的是新媒體人的創(chuàng)意、用戶思維和收集、整合信息的能力。
紐約時報曾表示在把新聞內(nèi)容傳遞給受眾方面落伍，其實也就是內(nèi)容生產(chǎn)者們在內(nèi)容推廣和變現(xiàn)環(huán)節(jié)的落后。新媒體人才不僅要具備創(chuàng)造價值的能力，還要具備把價值變現(xiàn)的能力。而變現(xiàn)的前提自然就是產(chǎn)品所具備的創(chuàng)意。當代資訊傳播的形式千變?nèi)f化，但是不管怎么變，唯一不會改變的就是公眾對內(nèi)容的追求，所以“內(nèi)容為王”可謂是一條不會被時代改變的鐵則。要想成為一名優(yōu)秀的新媒體人，具有創(chuàng)造力，能寫出吸引人的內(nèi)容是很必要的。
再來就是要具備用戶思維，新媒體時代下的受眾與傳者的互動性大大提高，在一定程度上還主導了媒體報道取向的選擇，抓住了用戶的心理，注重用戶體驗，留住了用戶，就等于給媒體注入源源不斷的生機。
還有一點就是新媒體人才要有很廣泛的資訊接收渠道，并且具備分析和整合信息的能力。在這么一個信息轟炸的時代，大多數(shù)讀者并沒有那么多的精力和時間去閱讀全部信息，新媒體人在這時候就應該擔任起為讀者“取其精華，棄其糟粕”的責任，將真正有用的東西呈現(xiàn)在公眾面前，從某一方面來說，這也是“內(nèi)容為王”要求的一方面。
既然時代改變了，那么傳媒行業(yè)對人才的要求自然也在發(fā)生著變化，新媒體環(huán)境下的人才需要怎樣的素質(zhì)成了很多人思考的問題。在我看來，能成功立足于新媒體時代的人才必然要是“全能型的”。所謂全能不僅要懂得傳統(tǒng)媒體運作過程中需要的采、寫、編等技巧，還要懂得攝影、數(shù)據(jù)分析、文案編輯、熱點借勢、媒介合作、活動策劃、話題引爆等。
我想具體談談的是新媒體人的創(chuàng)意、用戶思維和收集、整合信息的能力。
紐約時報曾表示在把新聞內(nèi)容傳遞給受眾方面落伍，其實也就是內(nèi)容生產(chǎn)者們在內(nèi)容推廣和變現(xiàn)環(huán)節(jié)的落后。新媒體人才不僅要具備創(chuàng)造價值的能力，還要具備把價值變現(xiàn)的能力。而變現(xiàn)的前提自然就是產(chǎn)品所具備的創(chuàng)意。當代資訊傳播的形式千變?nèi)f化，但是不管怎么變，唯一不會改變的就是公眾對內(nèi)容的追求，所以“內(nèi)容為王”可謂是一條不會被時代改變的鐵則。要想成為一名優(yōu)秀的新媒體人，具有創(chuàng)造力，能寫出吸引人的內(nèi)容是很必要的。
再來就是要具備用戶思維，新媒體時代下的受眾與傳者的互動性大大提高，在一定程度上還主導了媒體報道取向的選擇，抓住了用戶的心理，注重用戶體驗，留住了用戶，就等于給媒體注入源源不斷的生機。
還有一點就是新媒體人才要有很廣泛的資訊接收渠道，并且具備分析和整合信息的能力。在這么一個信息轟炸的時代，大多數(shù)讀者并沒有那么多的精力和時間去閱讀全部信息，新媒體人在這時候就應該擔任起為讀者“取其精華，棄其糟粕”的責任，將真正有用的東西呈現(xiàn)在公眾面前，從某一方面來說，這也是“內(nèi)容為王”要求的一方面。
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