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社區(qū)團購團長分傭怎么做?

發(fā)布時間:2021-04-15 閱讀: 作者:劉愛梅

  社區(qū)團購平臺怎么設置團長傭金?現(xiàn)在像興盛優(yōu)選、美團優(yōu)選等平臺設置傭金都是根據(jù)平臺的毛利來定的,社區(qū)云店可以在團長管理后臺根據(jù)平臺銷售額設置傭金比例,也可以根據(jù)單獨的商品設置團長傭金比例。

社區(qū)團購團長分傭怎么做?

  目前在社區(qū)團購這一行業(yè)中,大部分都是以寶媽作為社區(qū)團購團長的最佳人選,平臺會根據(jù)其業(yè)務給予分傭,傭金的比例是根據(jù)商品毛利而定的,主要是10%-15%左右。例如,今天團長一個銷售了1000元的話,平臺設置的傭金比例是10%,也就是團長可獲得100元的分傭。

  除此之外,平臺還可以實行按件分傭制,就是每賣出一件商品,就可以有固定的傭金,例如,某團長賣出一份8元的食鹽,可的獲得固定傭金0.8元,以此類推。

  對于自提點來說,也可利用銷量來計算,不過要注意的是,傭金比例最好不要和團長相同。團長負責拉客入群,維護粉絲,促進銷量,負責的工作會更多。而自提點一般只負責接收貨物,如果兩者傭金比例一樣,很容易會引起團長不滿,造成流失。因此可根據(jù)自提點的貢獻度,安排好傭金比例,推薦在10%之下。

  社區(qū)團長傭金還可以按照這兩種方式進行設置

  按訂單數(shù)量設置

  除此之外平臺還可以實行按件分傭制,即團長每賣出一件商品就給予固定傭金,這種方式不按百分比計算。例如團長賣出20元的香蕉一份,可獲得固定傭金2元,自提點可獲得傭金1元。這種設置就能很好的區(qū)分兩者

  團長與自提點分離

  很多時候,企業(yè)發(fā)動社區(qū)門店當團長當自提點,不過因為門店自身有生意要照顧,還是有很多門店只愿意當自提點,不當團長。而大部分團長是寶媽或普通居民,并沒有門店,因此兩者少不了需要合作,自提點如果和團長合作不善,對于企業(yè)來說也是一種損失。

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