2017年屬于新媒體運營人員

       “新媒體”早已不是什么新鮮的詞匯，更不算是什么新興的行業(yè)了，很多企業(yè)也設(shè)立了自己專門的新媒體部門，比如我們HiShop的新媒體小組，從2015年成立至今也有兩年的時間了。我們說，新媒體是一個很大的概念，按照程序的思維，新媒體是一個大類，其具體的對象有很多并且在不斷的演化和變更中。新媒體運營目前在國內(nèi)來說主要指微博和微信平臺運營，但不局限于這兩個平臺，所以說新媒體運營是一個很大的范疇，涉及到的內(nèi)容也是多方面的，其中有數(shù)據(jù)分析、文案編輯、熱點借勢、媒介合作、活動策劃、話題引爆等，新媒體運營主要承擔著公關(guān)和廣告營銷的智能。（小編微信號：teresa23458）

       現(xiàn)在是六月了，很多畢業(yè)生面臨就業(yè)選擇，是從事自己行業(yè)相關(guān)的傳統(tǒng)行業(yè)，還是順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境，投身新媒體行業(yè)呢？新媒體這行沒有比較直觀的對應(yīng)專業(yè)，可能相對來說，廣告學，市場營銷學，中文等會比較的接近，如果你恰好都不是這些專業(yè)，而又想從事新媒體行業(yè)怎么辦呢，我們就要來了解一下，新媒體運營人員必須具備的技能有哪些？

　　像杜蕾斯這樣的新媒體運營典范，其微博運營有超過10人的創(chuàng)意團隊，背后是一整套早已形成文化、系統(tǒng)和坐標系的企業(yè)品牌文化，在此基礎(chǔ)上投入相當?shù)娜肆ξ锪磉M行新媒體口徑設(shè)計，這就如同UI設(shè)計一樣，永遠是一套有理可循的邏輯，而非運營編輯拍腦袋、想怎么抽獎、怎么講段子、怎么逮熱點來搞紅賬號。

　　那么，新媒體運營人才應(yīng)該具備哪些技能方能在新媒體平臺游刃有余：

        第一，新媒體運營必須是要具備“網(wǎng)感”。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業(yè)的新媒體，對趨勢的把握都是關(guān)鍵，更關(guān)鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。

　　第二，整合。新媒體編輯，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，資料那么多，哪些是真是假？有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發(fā)展成一篇文章，就要有從素材中發(fā)覺關(guān)聯(lián)的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯(lián)起來之后，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的價值。整合收集對于一個新媒體運營人來說非常重要，今天點擊率非常高的文章就該進入自己的素材庫，既然是很成功的文章為何不能加以修飾為我所用，當然涉及到版權(quán)問題最好標明。

　　第三，文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場景，他的存在是有邏輯的，他的發(fā)生是有走向的，文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務(wù)的，不能只看文章的文字特別。寫文章和寫程序其實是一個道理，你所寫的都是有一個邏輯順序的，你懂得多卻不一定能很好的用文字表達，加強文筆功底是每一個新媒體運營人員必須要一直堅持的。